Valmentajana ja ohjaajana kehittyminen
Osaamistavoite 1:
Valmentaja / ohjaaja osaa oman lajinsa ja suomalaisen valmentaja- ja ohjaajakoulutuskokonaisuuden pääpiirteet sekä osaa hahmottaa niiden avulla itselleen kehittymissuunnitelman.
oppisisältö | oppimistehtävä ja työtapa | oppimisen ja osaamisen arviointi |
| Lajin valmentaja- ja ohjaajakoulutus | Tutustu etukäteen oman lajisi koulutuksen kokonaisuuteen ja esittele se koulutuksen lähijaksolla muulle koulutusryhmälle. | Ryhmäkeskustelu ja/tai |
| Valmentaja- ja ohjaajakoulutus Suomessa | Tutustu etukäteen internetissä suomalaiseen valmentajakoulutukseen ja kerää sopivia osoitelinkkejä jaettavaksi muille koulutukseen osallistuville. | ryhmäkeskustelu |
| Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma | 1) Kouluttajan luento 2) Tehkää pienryhmässä henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman runko valitsemallenne ryhmän jäsenelle. Huomioikaa suunnitelmassa sekä valmentajana/ohjaajana kehittyminen että ihmisenä kehittyminen yleensä. | 2) ryhmäkeskustelu |
Osaamistavoite 2:
Valmentaja / ohjaaja osaa kuvata oman urheiluseuransa rakenteen ja toiminnan.
oppisisältö | oppimistehtävä ja työtapa | oppimisen ja osaamisen arviointi |
| Oman urheiluseuran organisaation rakenne ja toiminta | 1) Piirrä oman urheiluseurasi organisaatiokaavio ja esittele se muille. 2) Kerro urheiluseurasi toiminnan pääpiirteet. | 1 ja 2) ryhmäkeskustelu |
| Urheiluseuran rooli valmentajana/ohjaajana kehittymisessä | Pohdi, millainen rooli omalla urheiluseurallasi on kehittymisessäsi valmentajana/ohjaajana. | ryhmäkeskustelu |
Osaamistavoite 3:
Valmentaja / ohjaaja osaa ryhmädynamiikan ja erilaisten valmennus-/ohjaustyylien sekä johtamistapojen pääpiirteet ja toteuttaa niitä omassa toiminnassaan.
oppisisältö | oppimistehtävä ja työtapa | oppimisen ja osaamisen arviointi |
| Ihmistuntemus ja myönteinen ihmiskäsitys | Pohtikaa saamanne oheismateriaalin/luennon jälkeen em. asioita pienryhmissä. | ryhmäkeskustelu ja/tai kouluttajan palaute |
| Ryhmän koostuminen erilaisista yksilöistä | 1) Analysoi, miten ryhmädynamiikan vaihtelu näkyy toiminnassasi. 2) Teetä profiilikuvaus omassa harjoitusryhmässäsi: persoonallisuuspiirteet, temperamentti jne. | 1) ryhmäkeskustelu ja/tai 2) kuvauksen raportointi kouluttajalle ja/tai kouluttajan palaute |
| Valmennus-/ohjaustyylit sekä johtamistavat | 1) Tutustu erilaisia valmennus-/ohjaustyylejä sekä johtamistapoja kuvaavaan kirjalliseen, videopohjaiseen tai internetistä löytyvään materiaalin. 2) Pyydä opponenttia seuraamaan 3) Osallistu valmennus/ohjaustyyleistä sekä johtamistapoja käsittelevään keskusteluun muiden valmentajien (esim. muut koulutukseen osallistuvat) kanssa internetissä (chat, sähköposti, tms.). 4) Pohdi omia valmennus-/ohjaustaitojasi: mitkä ovat vahvoja ominaisuuksiasi ja missä voisit kehittyä. | 2) keskustelu opponentin kanssa ja/tai kouluttajan palaute 3) keskustelun koonti kouluttajan johdolla 4) itsearviointi ja/tai kouluttajan palaute |
Osaamistavoite 4:
Valmentaja / ohjaaja osaa seurata oman lajin kehitystä sekä ymmärtää oman lajin merkityksen suomalaisessa liikuntakulttuurissa.
oppisisältö | oppimistehtävä ja työtapa | oppimisen ja osaamisen arviointi |
| Tiedonhankintamenetelmät | Kirjatkaa pienryhmissä valmentamiseen/ohjaamiseen liittyviä tiedonhankintamenetelmiä. | esittely muille koulutettaville ja/tai ryhmäkeskustelu |
| Oman lajin kehitys | 1) Kirjaa ylös erilaisia keinoja seurata oman lajisi kehitystä. 2) Osallistu valmentamisen ja ohjaamisen arvoja sekä valmentajana/ohjaajana kehittymistä käsittelevään keskusteluun. | 1) ryhmäkeskustelu 2) ryhmäkeskustelu ja/tai kouluttajan palaute |
| Suhdetoiminta, verkostot ja tiedottaminen | Pohdi, millä tavalla em. asiat liittyvät hyvään valmentamiseen/ohjaamiseen. | keskustelu kouluttajan johdolla |
Osaamistavoite 5:
Valmentaja / ohjaaja osaa suunnitella omaa toimintaansa ja ymmärtää sen vaikutuksen myös jaksamiseen ja hyvinvointiin.
oppisisältö | oppimistehtävä ja työtapa | oppimisen ja osaamisen arviointi |
| Strateginen ajankäyttö | 1) Tee itsellesi strategisen ajankäytön suunnitelma ja esittele se muille. 2) Sisällytä oma liikuntasuunnitelmasi ajankäytön suunnitelmaan. 3) Pohdi kuormittumisen ja levon suhdetta omassa toiminnassasi. | 1, 2 ja 3) ryhmäkeskustelu ja/tai kouluttajan palaute |
Sivupolku: